Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
Adopteu mesures per evitar la responsabilitat subsidiària.
Un treballador ha notificat la seva dimissió, però més tard se'n penedeix. L'empresa l'hauria de readmetre?
Què ha de fer l'empresa si es reconeix que un treballador té una incapacitat permanent parcial?
Ara Hisenda pot requerir més informació en les seves comprovacions.
Què passa si després de la sol·licitud de reincorporació d‘una excedència voluntària d‟un treballador l’empresa no té llocs de treball vacants?
Si vol conèixer les últimes notícies i novetats, subscriviu-vos a la nostra Newsletter